Lanzamiento del Grupo Liaoning Dongheng Bienestar de Primavera 2020
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Se acerca el Festival de Primavera. Para expresar el amor del Grupo por los empleados y agradecer a la familia Dongsheng por su arduo trabajo durante el año pasado, Liaoning Dongsheng Group-la reunión de distribución de beneficios para empleados del Festival de Primavera de 2020 se desarrolló como se esperaba.
El Festival de Primavera es un festival tradicional chino. A lo largo de los años, los líderes del Grupo Dongsheng han otorgado gran importancia a la selección de beneficios para los empleados y han distribuido artículos de bienestar íntimos y asequibles a los empleados. Refleja la cultura corporativa orientada a las personas-de Dongsheng Group y fortalece la cohesión del grupo. Mejoró el sentido de propiedad de la empresa como hogar de los empleados, hizo que los empleados sintieran el calor de la familia y añadió impulso al desarrollo de la empresa. El 17 de enero, la cantina del personal de Dongsheng estaba muy animada. Cientos de arroz, harina, aceite y otros materiales de asistencia social estaban cuidadosamente apilados. El presidente del Grupo Dongsheng, Wenbo, dirigió el equipo de alta dirección que se entregó personalmente a cada empleado. Simultáneamente. El sitio de distribución de asistencia social también organizó sorteos de bolsas de la suerte y otras actividades. El bienestar y la suerte agregaron un fuerte sabor a la distribución.
En nombre del equipo directivo del grupo, el presidente de Wenbo expresó su gratitud a los miembros de la familia Dongsheng por su arduo trabajo y esfuerzos silenciosos durante el año pasado. Espero que en el nuevo año la familia Dongsheng trabaje junta para superarse a sí misma y lograr mejores resultados. Junto con el grupo, enfrentaremos desafíos, ¡crearemos nueva gloria!
Los reconfortantes beneficios no sólo trajeron un fuerte ChUna bendición china de Año Nuevo para todos, pero también una gran conmoción en los corazones de los empleados, añadiendo mucha motivación y confianza al nuevo año. Todos han expresado que definitivamente convertirán el cuidado de los líderes del grupo en la fuerza impulsora del trabajo en 2020. ¡No olviden la intención original, tengan en cuenta la misión, cumplan con sus deberes y trabajen duro, y contribuyan más al desarrollo de alta-calidad del grupo!